Onze projecten

In opdracht van het COA halen we met expertpools inzichten en ervaringskennis op bij oud-bewoners voor het kwaliteitskader van COA. De zogenaamde “10 gouden regels” staan hierbij centraal.

Perspectief en de ervaringen van arbeidsmigranten in Noordwijk ophalen door het organiseren van 10 diepteinterviews.

Met een expertpool en M&E sessie borgen we samen met de gemeente Den Helder de betrokkenheid van nieuwkomers bij het programma nieuwkomers. Daarbij houden we rekening met de integrale inhoud van het nieuwkomersbeleid.

Wat hebben mensen uit Oekraïne nodig om hun leven op te bouwen in Doesburg. In twee expertpools gingen we met deze vraag aan de slag met de mensen zelf, de experts.

Samen met Ithaka Academie realiseren we voor de gemeente Den Haag een tweejarig arbeidsmarkt traject voor hoger opgeleide nieuwkomers in Den Haag.

Het primaire doel van dit project is om inzicht te krijgen in de gevoelens, behoeften en perspectieven van ontheemde Oekraïners die in Nederland wonen, evenals van intern ontheemde Oekraïners binnen Oekraïne.