Platform Nieuwkomers en Werk

Sinds 2019 zijn 20 initiatieven ondersteund. Hiermee zijn in totaal 1014 nieuwkomers bereikt en 159 werkgevers. Dit resulteerde in een nieuwe baan of baanbehoud voor 469 nieuwkomers.

>> Bekijk de aangesloten initiatieven

Belangrijke inzichten en succesfactoren

• Een focus op skills en motivatie i.p.v. diploma’s en Cv’s.
• Goede begeleiding op de werkvloer en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling leidt tot een beter arbeidsverband.
• Het onboarden van nieuwkomers vraagt van zowel de nieuwkomers als werkgever de welwillendheid en inspanning om elkaar te leren kennen.
• Maatwerk en trainers en begeleiders die cultureel dicht bij de doelgroep staan.

Evaluatie Regioplan

Regioplan evalueert sinds 2019 de ondersteunde initiatieven en vertaalt dit naar lessen en handvatten voor het initiatief en het platform. Regioplan identificeert de factoren waardoor een aantal initiatieven succesvol is in het begeleiden van nieuwkomers naar werk, de kansen voor groei binnen de sectoren en de aandachtspunten. In de korte rapportage (2024) koppelt Regioplan de belangrijkste inzichten uit het onderzoek (2021-2023) terug aan de hand van praktische voorbeelden.