Naya Aljoudi

Over Naya Aljoudi

Naya heeft een achtergrond in genderstudies en rechten. Naya heeft interesse in poëzie en heeft twee dichtbundels uitgebracht waarin hun culturele, literaire en onderzoeksinteresses samenkomen om hun huidige ecosysteem van kennis te vormen. Naya gelooft dat schrijven en cultiveren van kennis twee belangrijke instrumenten zijn voor verandering. Naya is geïnteresseerd in culturele intersecties die nieuwkomers met zich meebrengen en streeft ernaar hierop de focus te leggen om gerelateerd beleid te ontwikkelen en verbeteren. Naya gelooft in collectieve samenwerking (focus op wij in plaats van ik) voor actuele systeemverandering.

Mail Naya Aljoudi

naya@openembassy.nl

Gerelateerde projecten

Kwaliteitskader COA

In opdracht van het COA halen we met expertpools inzichten en ervaringskennis op bij oud-bewoners voor het kwaliteitskader van COA. De zogenaamde “10 gouden regels” staan hierbij centraal.

Bekijk project

Arbeidsmarktprogramma theoretisch opgeleide inburgeraars

Samen met Ithaka Academie realiseren we voor de gemeente Den Haag een tweejarig arbeidsmarkt traject voor hoger opgeleide nieuwkomers in Den Haag.

Bekijk project

Burgerconsultatie Samenleven

Burgerconsultatie: samen met burgers nieuwe inzichten en oplossingen vinden voor sociale samenhang in een diverse samenleving.

Bekijk project

Beleidskader meedoen vanaf dag één – Arnhem

Bondig beleidskader voor de gemeente Arnhem voor volwaardig meedoen vanaf dag één, op de thema’s meedoen, huisvesting en opvang.

Bekijk project

Expertpool Maatschappelijke Diensttijd

In opdracht van OCW doen we onderzoek naar de Maatschappelijke Diensttijd. Door de ervaringen van jongeren te verzamelen kan het MDT-programma verder worden ontwikkeld en aangepast aan de behoeften van de deelnemers.

Bekijk project

Module Arbeidsmarkt en Participatie Leeuwarden

De Module Arbeidsmarkt en Participatie Leeuwarden begeleidt nieuwkomers in hun kennismaking met de Nederlandse arbeidsmarkt.

Bekijk project

Expertpool AMV

Expertpool om de ervaringen van alleenstaande minderjarige vluchtelingen (AMV) in Zuid-Holland op te halen ten behoeve van betere opvang.

Bekijk project

Training Verschilbewust

In de training ga je aan de slag met gespreksvaardigheden rondom verschillen, cultuurshockmomenten en dilemma’s en een recept voor verschilsenstief werken.

Bekijk project